Överförmyndarhandläggare till Ekerö kommun

Jobba i Ekerö kommun Vill du göra skillnad för människor som behöver stöd? Hos överförmyndaren får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att värna rättssäkerheten för personer som inte själva kan tillvarata sina rättigheter. Från den 1 juli 2026 träder ny lagstiftning i kraft som bland annat innebär att överförmyndaren tar över visst beslutsfattande från domstolen och att kraven på vår tillsyn skärps. Det gör vårt uppdrag ännu mer betydelsefullt och vi behöver nu förstärka vårt team med en ny kollega. Överförmyndaren är en kommunal tillsynsmyndighet med uppdrag att utreda behov av god man, förvaltare och förmyndare samt utöva tillsyn över ställföreträdarnas verksamhet. Tillsynen omfattar cirka 300 personärenden. Du blir en del av en liten grupp med stor erfarenhet och mycket engagemang för våra frågor. Om rollen Som överförmyndarhandläggare arbetar du med myndighetsutövning mot enskild. Arbetet är både självständigt och samarbetsinriktat. Du har nära kontakt med kollegor, ställföreträdare, myndigheter och andra aktörer. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Handläggning av ärenden om godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap • Utredningar och yttranden till domstol • Beslut i tillståndsfrågor • Granskning av redovisningshandlingar • Registrering och diarieföring av allmänna handlingar • Rekrytering och utbildning av gode män, förvaltare och förmyndare • Utvecklings- och förbättringsarbete Kvalifikationer För att du ska lyckas med uppdraget ska du: • Akademisk utbildning inom juridik, socialt arbete (socionom eller motsvarande), ekonomi eller annan relevant utbildning • Kunskaper om lagar och regler inom offentlig verksamhet • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vi ser gärna att du också uppfyller följande kvalifikation: • Kunskap inom familjerätt, arvsrätt eller socialrätt Vem är du? Vi söker dig som är prestigelös, engagerad och har en förmåga att fatta objektiva och sakliga beslut. Med en öppen, tydlig och lyhörd kommunikation, bygger du förtroende och du delar gärna med dig av dina kunskaper. Du är noggrann, har ett rättssäkerhetstänk och gillar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Varför välja oss? Du blir en del av ett litet, sammansvetsat team med stor erfarenhet och ett starkt engagemang för vårt uppdrag. Vi söker inte bara rätt kompetens, vi letar efter dig som kompletterar oss och som vill bidra med fler perspektiv till vår verksamhet. Vi ser fram emot ytterligare en kollega i samband med den utveckling som väntar. Tillträde: 2026-05 eller efter överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Vi ser fram emot din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller post. Så tar du dig till Ekerö kommun Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina. Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt. Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post. Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.