Enhetschefer till Kulturskolan

Vill du vara med och driva en verksamhet som varje dag gör skillnad för barn och ungas kreativitet och kulturupplevelser? Nu söker vi två engagerade enhetschefer som i ett delat ledarskap vill forma framtidens Kulturskola – en plats där skaparlust, kvalitet och samarbete står i centrum. Vilka är vi? Kulturskolan i Norrköping är en mötesplats för skapande, lärande och gemenskap. Här får barn, ungdomar och unga vuxna möjlighet att uttrycka sig och utvecklas genom musik, bild och form, teater, dans och film. Vi erbjuder både bredd och fördjupning – från nybörjarlektioner till orkestrar, körer och större scenproduktioner. Vår verksamhet präglas av nyfikenhet och utvecklingslust. Vi arbetar aktivt med att nå fler barn och unga och att hitta nya former för konstnärligt lärande. Samarbete är en naturlig del av vårt arbetssätt – både inom Kulturskolan, mellan olika konstområden och i nära samverkan med skolor, fritidsgårdar, bibliotek och föreningsliv. Hos oss finns ett engagerat team med cirka 50 medarbetare samt ett administrativt stöd med tekniker, administratörer och verksamhetsutvecklare. Tillsammans skapar vi en dynamisk och inkluderande verksamhet där kreativiteten får blomma. Nu söker vi två engagerade enhetschefer till Norrköpings Kulturskola! Här får du möjlighet att vara med och driva en kreativ verksamhet där musik, dans, teater, bild och media möts – och där barn och unga får möjlighet att växa genom konsten. Som en av två enhetschefer delar du ansvaret för att leda Kulturskolan framåt, i ett nära och jämbördigt samarbete som bygger på dialog, tillit och gemensamt ledarskap. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef leder och utvecklar du tillsammans med din chefskollega Kulturskolans verksamhet med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. Du arbetar både strategiskt och operativt – från att bidra till verksamhetens långsiktiga mål och delta i regionala och nationella nätverk, till att vara nära verksamheten och skapa en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du har en central roll i att skapa en tydlig riktning framåt, driva utvecklingsarbete och säkerställa att Kulturskolan fortsätter vara en attraktiv och tillgänglig plats för barn och unga i hela Norrköping. Tillsammans med verksamhetsutvecklare och övriga medarbetare bidrar du till att stärka Kulturskolans roll som en självklar del av kommunens kultur- och utbildningsutbud. Vem är du? Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att leda eller samordna verksamhet, gärna inom kultur, pedagogik eller annan kreativ miljö. Erfarenhet från politiskt styrd organisation är meriterande, liksom kunskap om kulturskolans uppdrag och arbetssätt. Du är en trygg, lyhörd och engagerad ledare som trivs i ett delat ledarskap där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är nyckeln till framgång. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmågan att skapa engagemang, delaktighet och struktur i verksamheten. Som person är du kommunikativ, prestigelös och har lätt för att bygga goda relationer – både internt och externt. Du har en god förmåga att se helheten, arbeta strukturerat och anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Framför allt har du ett starkt engagemang för barn och ungas möjligheter att växa genom kultur och skapande. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej  Sista ansökningsdatum: 8 februari Kontakt: Kulturchef Eva Hanzén på 011-15 27 57, eva.hanzen@norrkoping.se eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, robert.brandt@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.