Utbildnings- och kvalitetsledare

Intern service är en del av förvaltningen Fastighet, stöd och service och ansvarar för att leverera verksamhetsnära service som gör det möjligt för VGR:s kärnverksamheter att fungera effektivt. Uppdraget omfattar bland annat lokalvård, vårdnära servicetjänster, patienttransporter, internlogistik samt uppföljning av kvalitet och leveranser. Intern service arbetar nära hälso- och sjukvården och bidrar till trygga, säkra och välfungerande arbetsmiljöer. 

Arbetsbeskrivning 

Som utbildnings‑ och kvalitetsledare har du ett samordnande och utvecklande ansvar för utbildning och kvalitet inom det lokala området. Uppdraget innebär att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens samt att skapa goda förutsättningar för verksamheten att leverera hög kvalitet. 

Du ansvarar för helhetsperspektivet inom utbildning, uppföljning och kvalitetsmätning inom det organisatoriska området och arbetar strategiskt med kompetensutveckling. I rollen ingår att coacha och utveckla handledare samt att stödja dem i att genomföra utbildningar som tas fram i samverkan med processledare för utbildning och kvalitet. Tillsammans med handledarna utgör du länken mellan verksamhet och stab.  

Du följer upp och analyserar utbildningarnas kvalitet och effekt, uppdraget omfattar även att följa upp medarbetares kompetens, genomföra kvalitetsmätningar och kvalitetsuppföljningar samt att analysera resultat och lämna förslag på förbättrande och utvecklande insatser. En viktig del av rollen är att stärka medarbetare i deras yrkesroll och bidra till ökad förståelse för förändring och utveckling inom Intern service. Du identifierar lokala behov och bidrar aktivt till utveckling av både medarbetare och verksamhet. 

Arbetet sker i nära samverkan med chefer samt processledare för utbildning och kvalitet. Du ingår i teamet för utbildning och kvalitet och fungerar som en sammanhållande länk mellan stab och linje. 

Tjänsterna är placerade på tomter som ingår i Intern service, vilka är Södra Älvsborgs sjukhus i Borås (SÄS), Skaraborgs sjukhus i Skövde (SKAS), Norra Älvsborgs sjukhus i Trollhättan (Fyrbodal), Mölndal (Östra sjukhuset/Mölndals sjukhus samt Sjukhusen i Väster), samt Sahlgrenska sjukhuset i Göteborg. Resor ingår i tjänsten, där det är möjligt använder vi kollektivtrafiken för resor i enlighet med Västra Götalandsregionens resepolicy.  

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har/är: 

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område (exempelvis pedagogik) eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• god IT‑vana samt erfarenhet av verksamhetsnära IT‑system, Office 365 och digitala utbildnings‑ och uppföljningsverktyg 
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska 
• erfarenhet av samordnande arbete och av att självständigt planera, genomföra och följa upp arbete eller projekt 
• trygg i komplexa sammanhang med förmåga att skapa struktur, prioritera och driva arbetet framåt samt fatta självständiga beslut inom uppdragets ramar 
• förmåga att skapa tydlig struktur och målbild för dig själv och andra 
• pedagogisk kompetens och förmåga att stärka och stödja andras utveckling 
• erfarenhet av att utveckla och införa nya arbetssätt, processer, roller eller strukturer. 

Vi ser att du är relationsskapande och kommunikativ och arbetar med hög professionalism. Du är förtroendeingivande, trygg och lyhörd, och har god förmåga att anpassa ditt budskap efter målgrupp och skapa engagemang. Vidare är du uthållig, självledande och flexibel, med förmåga att omprioritera utifrån verksamhetens behov. Du har ett tydligt driv, tar egna initiativ och arbetar proaktivt och lösningsorienterat. Som person är du en god förebild och bidrar till delaktighet i verksamheten. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av hygien‑ eller serviceyrke. 

Rekryteringsprocessen 

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi ber dig i stället svara på ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Det första urvalet baseras på dina svar, så tänk på att besvara dem utförligt.

Första rundans intervjuer sker digitalt via Teams 9/6-12/6. 

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Anne-Lie Tillbom. För frågor som rör rekryteringsprocessen kontaktar du Lina Persson. 

Då placering är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger. Samtliga annonser leder till samma ansökningsformulär. Du ansöker genom att klicka på länken:

ANSÖK HÄR 

Varmt välkommen med din ansökan!