Områdeschefer till Äldreomsorgen

Vård- och omsorgsförvaltningen står inför en spännande omorganisation där vi stärker ledarskapet inom äldreomsorgen. Vi söker nu sex områdeschefer som tillsammans med verksamhetschef kommer bygga framtidens äldreomsorg – med fokus på kvalitet, trygghet och utveckling. Det här ger dig en unik möjlighet att vara med och påverka från start.  Äldreomsorgen i Enköpings kommun erbjuder stöd och omsorg till våra äldre invånare. Den omfattar hemtjänst, särskilt boende för äldre samt vårt demenscentrum. Vi arbetar för att skapa en trygg och meningsfull vardag med hög kvalitet i allt vi gör. Som områdeschef blir du en del av en nybildad ledningsgrupp som driver förändring och utveckling. Du får möjlighet att påverka både organisationen och vardagen för våra invånare. Tillsammans bygger vi framtidens verksamhet, där dina idéer och ditt engagemang blir en viktig del av utvecklingen. ARBETSUPPGIFTER Du får en central roll som områdeschef i att leda och utveckla verksamheten inom ditt område. Du ansvarar för flera enheter med tillhörande enhetschefer och har ett övergripande strategiskt ansvar för personal, ekonomi och kvalitet. I rollen blir du en del av äldreomsorgens nya verksamhetsledning, där du tillsammans med kollegor arbetar med övergripande strategiska frågor för att forma framtidens äldreomsorg i Enköpings kommun. Du kommer också att skapa och leda ditt områdes egen ledningsgrupp, där du samlar enhetscheferna och driver arbetet framåt med fokus på kvalitet, utveckling och delaktighet. Som del av de nya ledningsgrupperna får du möjlighet att påverka både organisationen och vardagen för våra invånare, såväl här och nu som i ett framåtperspektiv. En viktig del av uppdraget är att driva förändringsledning ochatt tillsammans med kollegor införa nya arbetssätt, skapa engagemang och säkerställa att verksamheten utvecklas i takt med framtidens behov. KVALIFIKATIONER I den här rollen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som områdeschef behöver du vara en trygg ledare som motiverar, delegerar och skapar engagemang. Du har ett strategiskt och analytiskt tänk och ser till att få med dig verksamheter i förändringsarbeten. Din förmåga att bygga relationer och skapa delaktighet är central, liksom din förmåga att planera, organisera och prioritera på ett strukturerat och effektivt sätt. Du är resultat- och utvecklingsorienterad och ser helheten i organisationen, samtidigt som du kommunicerar tydligt och pedagogiskt både i tal och skrift. Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning inom området • Erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg och/eller hälso- och sjukvård • Kunskap om relevant lagstiftning • Erfarenhet av budget- och ekonomiansvar • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete • Förmåga att driva förändringsarbete och se möjligheter i nya omständigheter Meriterande: • Kunskap om digitalisering inom äldreomsorg • Erfarenhet av samverkan med region och andra aktörer ÖVRIGT Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom Vård och omsorgsförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget får inte vara äldre än ett år och kuvertet ska vara oöppnat. Du beställer själv ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Om du ska arbeta med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa det här utdraget: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.