Chef till Röda Korsets behandlingscenter

Svenska Röda Korset driver nationellt behandlingscenter för krigsskadade och torterade. Målet är att ge behandling och stöd till människor som utsatts för krigstrauman eller tortyr så att de kan återerövra sin psykiska och fysiska hälsa. Behandlingscentren finns på fem platser i Sverige: Malmö, Göteborg, Skövde, Uppsala och Skellefteå. Utöver kliniskt behandlingsarbete bedriver vi påverkansarbete för tortyröverlevares rätt till vård och erbjuder utbildningar och information till olika målgrupper, såväl externt som internt. Vi arbetar även över landsgränser och har flera pågående samarbeten med olika nationella föreningar samt med Röda kors och röda halvmånerörelsen. Om tjänsten Som verksamhetschef för Röda Korsets behandlingscenter i Göteborg finns möjlighet att kombinera rollen som chef med ansvaret som behandlande psykolog. I rollen som verksamhetschef ansvarar du för budget, verksamhetsplanering, arbetsmiljö samt utveckling av medarbetare. Du ingår i avdelning Hälsa och vårds ledningsteam som tillsammans med avdelningschef driver avdelningens arbete framåt. Du har dina chefskollegor på andra orter i landet därför sker många möten via digitala forum. Behandlingscentret arbetar utifrån en helhetssyn som sätter den enskilde människan och dennes behov i fokus. Centret samarbetar med Röda Korsets övriga verksamheter för att kunna hänvisa patienter rätt i de fall de behöver hjälp med efterforskning av försvunna familjemedlemmar, familjeåterförening, stöd i asylärenden eller vill delta i sociala verksamheter. Förutom verksamhetschefen består personalgruppen av drygt 10 medarbetare, med bland annat psykologer, fysioterapeuter, administratör samt socionom. Arbetet sker ofta med hjälp av tolk. Läs mer om vår verksamhet. Dina kvalifikationer • Legitimerad psykolog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Dokumenterad ledarerfarenhet, minst 3 år • Erfarenhet av verksamhetsutveckling, planering, budget, utvärdering och uppföljning • Dokumenterat god förmåga att kommunicera och bygga nätverk • Dokumenterad erfarenhet av diagnostiska och psykoterapeutiska bedömnings- och behandlingsinsatser • Goda kunskaper i engelska • Goda kunskaper om målgruppen Vi ser gärna att du har • Erfarenhet av arbete i ideell organisation • Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsfinansiering • Erfarenhet av att arbeta med behandling genom tolk • Specialist- eller Psykoterapeutkompetens. • Andra språkkunskaper Har du ett ledarskap som bygger på öppenhet och ärlighet. Du behöver vara kommunikativt skicklig och bra på att tydliggöra mål och förväntningar på dina medarbetare. Att utveckla både verksamhet och medarbetare kräver ett strategiskt tänk och att du agerar för samarbeten inom organisationen. Du kommer att få förtroendet att leda ett kompetent tvärprofessionellt team där allas kompentenser ska tas tillvara och därmed är det viktigt att vara inlyssnande och öppen. Att vara chef på Röda Korset innebär att du ingår i en organisation som har handlingskraft och mod som ledord för chefer och medarbetare. Du inspirerar och entusiasmerar dina medarbetare och leder förändring utifrån vad som sker i omvärlden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrig information Behandlingscentret ligger i Gamlestan på Rullagergatan. Tjänsten är på heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning och start enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 2 februari. Välkommen att kontakta rekryterande chef Ulrika Wickman på ulrika.wickman@redcross.se 0703-406520 om du har frågor om tjänsten. Svenska Röda Korset strävar efter att vara en inkluderande organisation med medarbetare som bidrar till mångfald i både perspektiv, erfarenhet och bakgrund. Vi tror att det gör oss mer relevanta. Därför rekryterar vi gärna personer som har olika etnisk och social bakgrund, könsidentitet- och uttryck, tro, ålder, funktionsvariationer och sexuell läggning. Vår rekryteringsprocess startar med ett första urval baserat på en upprättad kravprofil och följs sedan av intervjuer och i vissa fall online-tester samt bakgrundskontroll och referenstagning. Då Svenska Röda Korset är med i "Inter-Agency Scheme for the Disclosure of Safeguarding-related Misconduct" för att skydda vår sektor från sexuella övergrepp ställer vi särskilda frågor kring detta till dina referenser. Slutkandidater kan även komma att screenas mot EUs och FNs sanktionslistor. Här hittar du kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss. Du kan också läsa mer om oss som arbetsgivare på vår karriärsida. Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.