Avdelningschef Sävar HC Primärvård Nord

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i primärvården. Viktiga utvecklingsområden för oss är behovsanpassat vårdutbud och utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.

Primärvårdsområde Nord är en basenhet med fyra hälsocentraler bestående av Ersboda, Mariehem, Sävar och Robertsfors hälsocentraler. 

Sävars hälsocentral erbjuder god hälso- och sjukvård till befolkningen i kommundelen, belägen 15 km norr om Umeå. Vid hälsocentralen arbetar drygt 25 erfarna medarbetare med bred kompetens inom hälso- och sjukvård. Hälsocentralen har ett robust, välfungerade och öppet arbetsklimat där vi tillsammans möter och omhändertar befolkningen i upptagningsområdet.

Vi söker nu en avdelningschef som vill fortsätta utveckla det goda arbetsklimat vi har på vår arbetsplats.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet och budget. Arbetsmiljö och patientsäkerhet och kvalitet är viktiga fokusområden i ditt arbete. Andra förekommande arbetsuppgifter är bland annat medarbetarsamtal, prestationssamtal, rekrytering och bemanning. 

Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i det strategiska arbetet. Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans i god dialog med medarbetarna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. Du kommer även att ha ett nära samarbete med HR-partner, controller, andra stödfunktioner och chefskollegor. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

KVALIFIKATIONER För uppdraget som avdelningschef har du relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inklusive personal- och budgetansvar. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård, med fördel av primärvård.

Du är van att uttrycka dig väl i  tal och skrift, på både svenska och engelska.

I rollen förväntas du vara trygg i ditt ledarskap och ha en god samarbetsförmåga. Som person är du flexibel med improvisationsförmåga eftersom du kommer att behöva lösa frågor som dyker upp i vardagen. Du vårar driva frågor framåt samtidigt som du värnar om rutiner och förutsägbarhet. Du har förmåga att tänka strategiskt på både kort och lång sikt. Som ledare är du lyhörd och stabil, du värnar om ett positivt samarbetsklimat och är tydlig i din kommunikation. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som trivs med både självständigt arbete och arbete tillsammans med andra.

I denna rekrytering kommer vi att genomföra arbetspsykologiskt test.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.