Rektor till Ölyckeskolan i Eslövs kommun

1 plats(er).

Är du en ledare som tar ansvar för både dagens uppdrag och framtida utveckling? då kan detta vara något för dig.

Vi söker en erfaren rektor som leder med tillit, tydlighet och engagemang. Du har förmågan att se helheten, följer vad som händer inom skola och samhälle och omsätter omvärldens krav och möjligheter till utveckling i praktiken. 

Nu söker vi en rektor till Ölycke skolområde som vill ta ett övergripande ansvar för områdets grundskolor och driva skolutveckling tillsammans med andra chefer. 

Ditt uppdrag 

I rollen som områdesrektor för Ölycke skolområde har du övergripande ansvar för Ölyckeskolan, Flyinge skolan och Harlösa skola. Du leder utvecklingen i området genom tre biträdande rektorer. Du arbetar strategiskt, med ett tydligt helhetsperspektiv på skolområdet, och leder genom ett tillitsbaserat ledarskap. 

I uppdraget ingår att: 

• Vara områdesrektor för ett skolområde med tre biträdande rektorer 

• Leda genom ett tillitsbaserat ledarskap som skapar ansvar och engagemang 

• Ha ett övergripande ansvar för skolområdets helhet och utveckling 

• Bedriva aktiv omvärldsbevakning och omsätta nya behov, krav och möjligheter i verksamheten 

• Skapa gemensam riktning, struktur och samsyn i området 

• Följa upp och driva skolutveckling med fokus på undervisning och resultat 

• Driva ett systematiskt kvalitetsarbete som stödjer långsiktig utveckling 

• Arbeta utifrån skollag, läroplan och kommunens styrdokument 

• Samverka nära med förvaltningens ledning 

Din erfarenhet 

För att lyckas i uppdraget ser vi att du är trygg i skolledarrollen och har vana att arbeta strategiskt med både människor, resurser och helhetsfrågor. 

Vi söker dig som har: 

• Genomförd rektorsutbildning 

• Flerårig erfarenhet som rektor inom grundskola 

• God kunskap om undervisningsutveckling 

• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete 

• Förmåga att arbeta med övergripande perspektiv och omvärldsbevakning 

• God förståelse för skolans uppdrag i offentlig verksamhet 

Har du även erfarenhet av att leda andra chefer ser vi det som meriterande

Är det här du? 

Du är en trygg och relationsskapande ledare som kombinerar tillit med tydlighet. Du har lätt för att lyfta blicken, se samband och fatta beslut som gynnar helheten – inte bara enskilda delar. 

Du är en person som: 

• Leder med tillit, dialog och ansvar 

• Har förmåga att se helheten i ett skolområde 

• Är nyfiken och uppdaterad på utveckling inom skola och samhälle 

• Omsätter omvärldens krav till konkret utveckling i verksamheten 

• Skapar förtroende och engagemang hos chefer och medarbetare 

• Arbetar strukturerat och ansvarsfullt med personal och ekonomi 

• Har elevernas lärande och trygghet i fokus 

Vi erbjuder 

Hos oss får du ett uppdrag där helhetstänkande, tillit och utveckling står i centrum. 

Övrigt

Sista ansökningsdag 24maj

Intervjuer kommer ske den 27 Maj och den 28 Maj och vi uppskattar om du kan planera din kalender utifrån detta.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.

Här har vi samlat några av dem:

https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.