Design och genomförande av kompetensutveckling inom AI för offentlig sektor

På Göteborgsregionen (GR) arbetar runt 200 kollegor tillsammans för att skapa nytta och mervärde för 13 medlemskommuner. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och mötesplatser, bland mycket annat. I slutändan handlar det om att göra livet bättre för alla som lever och verkar i vår region. Som medarbetare på GR är du en viktig del i Göteborgsregionens fortsatta utveckling. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med engagerade och kunniga kollegor. Här finns stora möjligheter att påverka arbetet, utvecklas och göra skillnad. Läs våra mål- och strategidokument https://goteborgsregionen.se/styrning ARBETSUPPGIFTER AI håller på att förändra hur offentlig sektor arbetar, men tekniken i sig löser ingenting. För att AI ska göra verklig nytta krävs förståelse och förmåga att använda den klokt i vardagen. Nu söker Göteborgsregionens innovationsarena en projektledare med utbildningsansvarför att stärka våra kompetenshöjande insatser inom AI, med särskilt fokus på offentlig sektor. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik, pedagogik och verksamhetsutveckling och som vill vara med och sätta riktningen i en fråga som angår hela samhället.   Du kanske har arbetat som learning designer, utbildningsledare, AI learning lead eller lärare innan eller något helt annat!? Hos oss får du en nyckelroll i att hjälpa organisationer att förstå och använda AI klokt, ansvarsfullt och praktiskt.  I Göteborgsregionens innovationsarena samverkar 13 kommuner för att utforska hur vi kan möta välfärdens utmaningar genom och med hjälp av AI. Tillsammans med akademi, myndigheter och andra aktörer på kommunal, regional och nationell nivå arbetar vi för att dela erfarenheter och bygga ny kunskap och gemensam förståelse.  Läs gärna mer om projektet här: https://innovationsarena.goteborgsregionen.se/   Om rollen: Som utbildningsansvarig har du ett övergripande ansvar för att designa, utveckla och genomföra kompetenshöjande insatser inom AI, med särskilt fokus på offentlig sektor. Du arbetar både strategiskt och operativt, från att ta fram utbildningskoncept och pedagogiska upplägg till att själv stå i rummet och leda workshops och utbildningar. I rollen bidrar du till att positionera Göteborgsregionen som en ledande aktör inom ansvarsfull och praktisk AI-användning.   I rollen kommer du att:  • designa och vidareutveckla utbildningar, kurser och lärandeformat inom AI, såväl breda utbildningskoncept som skräddarsydda insatser  • genomföra utbildningsinsatser, workshops och föreläsningar på plats i verksamheter, i GR:s lokaler och digitalt  • facilitera lärandedialoger kring möjligheter, risker och konsekvenser av AI  • samverka med kommuner, myndigheter, forskare och externa samarbetspartners  • bidra till omvärldsbevakning   • utforska och utveckla nya pedagogiska grepp  • fungera som ett nav för AI-kompetensutveckling inom Innovationsarenan KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i din kompetens, nyfiken i ditt arbetssätt och tydlig i ditt ledarskap. Du har förmågan att förklara det komplexa på ett begripligt sätt och att skapa lärande som leder till förändring. Du är prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en projekt- och förändringsdriven miljö.Du är utvecklingsinriktad och bra på att se möjligheter. Du behöver inte ha arbetat i offentlig sektor tidigare, men du behöver ha förståelse för dess logik, ansvar och ramar och vara motiverad av att arbeta i ett sammanhang där samhällsnytta står i centrum.  Vi ser även att du:  • har stark pedagogisk förmåga och erfarenhet av utbildning, undervisning eller facilitering • har god förståelse för AI och hur tekniken fungerar i praktiken • är bekväm med att stå inför grupper och leda samtal med olika målgrupper • är nyfiken och har ett eget driv att testa och följa utvecklingen inom AI • är strukturerad, kreativ och van att arbeta agilt och ta ansvar i komplexa sammanhang • kan engagera och skapa goda relationer både i enskilda samtal och i möten med grupper • har god kommunikativ förmåga i olika medium, som presentationer, filmer och poddar  AI-kompetens vi värdesätter: Du behöver inte vara utvecklare, men du behöver kunna förklara det komplexa på ett begripligt sätt och ha en god konceptuell och praktisk förståelse för: • datakvalitet och dess betydelse för AI-tillämpningar  • olika typer av AI-modeller och skillnader mellan kommersiella och lokala lösningar  • RAG (Retrieval-Augmented Generation) och när/varför det används  • AI-baserade arbetsflöden och agentiska system  • LLM-verktyg och MCP  • Explainable AI och vad ansvarsfull AI-användning innebär i praktiken  Hos oss får du möjlighet att: • arbeta med AI-frågor som har verklig samhällsbetydelse  • påverka hur AI-kompetens formas i offentlig sektor  • kombinera pedagogik, teknikförståelse och strategiskt tänkande  • vara med och forma ett område som fortfarande är under utveckling  • arbeta i en miljö som präglas av samverkan och nyfikenhet  GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Vi ser fram emot din ansökan och vill gärna att du i ditt personliga brev beskriver vad som fångade ditt intresse för tjänsten:  Varför blev du nyfiken? Och vad kan ditt bidrag till GR bli? ÖVRIGT Vi har sett en ökning av automatiserade AI-genererade ansökningar direkt till kontaktpersoners e-postadresser varför vi inte skriver kompletta e-postadresser i annonsen. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Göteborgsregionen (GR) samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb. Varmt välkommen med din ansökan! Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om hur GR hanterar personuppgifter https://goteborgsregionen.se/integritetspolicy Läs mer på Göteborgsregionens hemsida: https://goteborgsregionen.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. #LI-Hybrid