Specialpedagog

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt.

Gunnarsboskolan är en kommunal skola i Mullsjö där elever i årskurs 4–6 från hela kommunen går. Skolan ligger centralt i Mullsjö och är uppdelad i två byggnader. Verksamheten präglas av trygghet, samverkan med vårdnadshavare och målet att ge eleverna god självkänsla och tilltro till sin egen förmåga. Skolan arbetar aktivt för en trygg skolmiljö fri från diskriminering och kränkande behandling. 

Den anpassade grundskolan i Mullsjö kommun erbjuder undervisning för elever som är i behov av anpassningar utifrån sina förutsättningar. Undervisningen anpassas individuellt och syftar till att skapa trygghet, delaktighet och utveckling för varje elev, i nära samarbete mellan skola, elevhälsa och vårdnadshavare.

Vi erbjuder dig:

• En trygg och trivsam arbetsmiljö med god kollegial samverkan
• Ett nära samarbete med ett kompetent elevhälsoteam
• Möjlighet att påverka och vara delaktig i skolans pedagogiska utvecklingsarbete
• Fortbildning och stöd i din professionella utveckling
• Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för elever varje dag

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog på vår skola arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsa och övrig personal på skolan. Elevhälsan på skolan består av skolledning, kurator, skolsköterska, arbetsterapeut, speciallärare i matematik och svenska samt socialpedagog. Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande både strategiskt och vardagsnära. Tillsammans med lärare ansvarar du även för dokumentationen av pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram. Du ska kunna skapa goda lärandesituationer samt delta i och ansvara för skolutveckling.

Som specialpedagog är du en nyckelperson i skolans utveckling. Du arbetar både strategiskt och elevnära med fokus på tillgängliga lärmiljöer, tidiga insatser och hållbara lösningar. 

Du kommer bland annat att:

• Stödja och handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor 
• Kartlägga elevers behov och bidra vid pedagogiska utredningar
• Utforma, följa upp och utveckla extra anpassningar och särskilt stöd
• Arbeta nära elevhälsoteamet, vårdnadshavare och externa aktörer 
• Vara drivande i skolans utvecklingsarbete kring inkludering och likvärdighet

KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: 

• Är utbildad specialpedagog .
• Har erfarenhet av arbete i årskurs 46 och/eller anpassad grundskola
• Har god kunskap om NPF och anpassningar i undervisningen 
• Är lösningsfokuserad, samarbetsorienterad och trygg i din yrkesroll 
• Ser relationer som grunden för lärande och utveckling 

Vi ser även att du:

• styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.
• är flexibel och har förmågan att förändra inriktning när målen ändrar sig.
• lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
• kommer gärna med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.
• har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.
• uttrycker dig väl i tal och skrift, på ett kvalificerat yrkesspråk när så krävs.
• visar god social kompetens i bemötande av elever, vårdnadshavare, kollegor och andra som berörs av ditt arbete.

Vi vill förstås att du använder datorns möjligheter som ett viktigt redskap i arbetet.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten).

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!