Personalofficer

Personalofficer Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Som Personalofficer i Försvarsmakten utgör du en viktig del i en myndighet som är i stark tillväxt.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som personalofficer arbetar du med personalfrågor inom förbandet och har som uppgift att stödja och utveckla rutiner och processer inom personalfunktionen. Rollen består till stor del av rutinbaserade arbetsuppgifter samtidigt som nya arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån verksamhetens behov. Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden: • Krigsplacering av personal • Personalplanering • Bemanningsuppdrag inom Försvarsmakten • Instruktörsförstärkning inom Försvarsmakten • Reservofficerare • Elevadministration och sammanhållande av elever gentemot militära skolor samt kursverksamhet, till exempel utbildningar som GOU, OP, HSOU och HOP • Personaladministration   Vi erbjuder dig  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål • Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. För oss är det viktigt att man tar hand om sig själv och varandra.   Kvalifikationer  • Utbildning inom och/eller erfarenhet av personaltjänst • Anställd specialistofficer inom Försvarsmakten, SO6-7 alternativt OF2 • Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (FM FysS) • Goda IT kunskaper • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av utbildningssamordning • Erfarenhet från statlig myndighet eller offentlig förvaltning • Erfarenhet av arbete med IOR     Personliga egenskaper  Vi söker dig som har en god simultanförmåga och som trivs med att arbeta med en blandning av rutinärenden och nya utmaningar. Som person är du strukturerad och har lätt för att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har en god samarbetsförmåga, är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt  Anställningen är en heltids tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte redan arbetar inom Försvarsmakten. I anställningen ingår internationell arbetsskyldighet samt en skyldighet att krigsplaceras.  Arbetsort: Örebro Tjänsteresor kan förekomma Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan senast 14 januari 2026. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Kajsa Nord, kajsa.nord@mil.se Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.