HR-strateg till Kalmarhem

Om företaget

Kalmarhem är ett allmännyttigt bostadsbolag som hyr ut, förvaltar, utvecklar bostäder och lokaler i Kalmar - med ett tydligt mål: att skapa trygga, hållbara boendemiljöer där människor trivs.

Vår vision är att bidra till att Kalmar blir den tryggaste och mest hållbara kommunen i Sverige - där alla invånare har en livsmiljö de både trivs i och kan påverka.

Här arbetar omkring 80 medarbetare inom olika yrkesområden, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa livskvalitet, gemenskap och trygghet för människor i Kalmar.

Läs gärna mer om oss på www.kalmarhem.se

Tjänstebeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens Kalmarhem? Som HR-strateg hos oss får du en viktig roll i att utveckla kultur, ledarskap och organisation i ett samhällsviktigt bolag där människor, samarbete och utveckling står i fokus.

Som HR-strateg på Kalmarhem får du möjlighet att vara med och utveckla organisationens fortsatta arbete inom värderingar, ledarskap, medarbetarskap och kompetensförsörjning – med ett tydligt affärs- och framtidsperspektiv kopplat till bolagets långsiktiga mål.

Rollen passar dig som trivs med att äga helheten och ta ansvar för både struktur och framdrift, samtidigt som du har tryggheten att kliva in operativt när det behövs. Du blir en nära och förtroendefull partner till chefer och bolagsledning och ett naturligt stöd i viktiga vägval och beslut.

I uppdraget arbetar du nära organisationen och driver HR-frågor som gör skillnad i praktiken. Det handlar om att utveckla och förankra värderingar, kultur och arbetssätt, men också om att säkerställa att kompetens, organisation och processer är rätt utformade för verksamhetens behov – både idag och på längre sikt.

Du kommer att ha ett brett ansvar inom bland annat kompetensutveckling, rekrytering, löneöversyn, arbetsrätt, arbetsmiljö samt samverkan med fackliga kontakter och förhandlingar. I arbetet ingår delar som kräver senior trygghet och struktur men även hantering av administrativa HR-delar kopplat till avtal, underlag, statistik, rapportering till myndigheter och uppdatering av HR-processer.

Organisatoriskt tillhör du ekonomiavdelningen och rapporterar till Ekonomichef.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg, strukturerad och kommunikativ med hög integritet. Du har ett coachande och konsultativt arbetssätt och bygger förtroendefulla relationer. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete nära verksamheten.

Du arbetar nära chefer och bolagsledning i komplexa frågor och har förmågan att väga olika intressen, ge tydliga råd och driva beslut i mål med ett affärsmässigt men samtidigt balanserat arbetsgivar och medarbetarperspektiv.

Vidare är du: • erfaren av att driva värderings , ledarskaps och kompetensförsörjningsfrågor ur ett bolagsövergripande perspektiv • trygg i arbetsrätt, samverkan och dialog med fackliga parter • erfaren av att stötta chefer i komplexa frågor och förändringsarbete • strukturerad och analytisk med god förmåga att driva arbete framåt • kommunikativ och tydlig i samarbetet med olika delar av organisationen • van att se digitalisering och datadrivna arbetssätt som en självklar del av ett modernt och värdeskapande HR-arbete

Krav: • Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande • Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • God kunskap inom arbetsrätt • God svenska i tal och skrift

Meriterande: • Erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete • Erfarenhet från offentlig verksamhet eller samhällsnyttig organisation • Certifiering i personlighetstester eller logiska tester

Låter detta intressant?

Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se

Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast tisdagen den 9 juni 2026. I den här rekryteringen kommer vi att arbeta med ett löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag.

För att vi ska kunna hantera dina personuppgifter på rätt sätt enligt dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan!

Om NearYou

Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.

Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

Läs gärna mer om oss: www.nearyou.se

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.