Universitetslektor i datorkommunikation

Universitetslektor i datorkommunikation med inriktning mot distribuerade system Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor. Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd. Tjänsten är placerad i forskningsgruppen Emerging Communication Systems (ECoS), som undersöker forskningsfrågor mellan trådlös kommunikation, maskininlärning, energieffektiv konstruktion och säkerhet. Vi är intresserade av synergierna mellan dessa områden för utvecklingen av framtida distribuerade kommunikationssystem som är energieffektiva, robusta och säkra. Som universitetslektor blir du en del av en ledande och växande forskningsmiljö. Vi publicerar i de främsta internationella tidskrifterna och konferenserna och samarbetar med forskare över hela världen med både svensk och europeisk finansiering. Beskrivning av anställningens ämnesområde: Ämnesområdet datorkommunikation avser protokoll, programvara och maskinvara för överföring av data. Inom området definieras distribuerade system av de metoder och protokoll som behövs för att kommunikationssystem ska kunna samverka till en gemensam uppgift. Viktiga forskningsfrågor är prestanda, resurseffektivitet, säkerhet och pålitlighet samt synkronisering av samverkande datorer och protokoll för konsistent datahantering. Typiska system sträcker sig från sammankopplade servers som erbjuder moln-tjänster över vidsträckta datornät till begränsade trådlösa IoT-system med samverkande sensorer. Arbetsuppgifter: Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av studenter och doktorander, främst inom datorkommunikation och distribuerade system. Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Anställningen kan komma att innefatta handledning av doktorander, definiera och planera forskningsverksamhet i samarbete med andra, aktivt arbete med att ansöka om och erhålla externa forskningsanslag, administration vid institutionen samt etablering av egen forskargrupp inom området. Behörighetskrav: Doktorsexamen inom datorteknik eller annan relevant inriktning. Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger. Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Uppsala universitetets anställningsordning Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning Instruktioner för ansökan om anställning Upplysningar om anställningen lämnas av Professor Christian Rohner, christian.rohner@it.uu.se, +46 70 167 9361 Om anställningen Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Välkommen med din ansökan senast den 2 mars 2026, UFV-PA 2025/3710. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se