Stödpedagoger till nyöppnad gruppbostad på Dunkehalla

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du god pedagogisk kunskap? Trivs du att arbeta motiverande och stödjande med personer som har behov av extra stöd i vardagen? Då är det dig vi söker till Gruppbostad Dunkehalla - var med och skapa en meningsfull vardag för andra! Ditt nya jobb Du kommer arbeta nära medborgaren i vardagen för att stödja och främja ett självständigt liv. Arbetsuppgifterna omfattar omvårdnad, lyft, läkemedelshantering, hushållsarbete, aktiviteter, social dokumentation och kontaktmannaskap - alltid med individens delaktighet i fokus. Du ger stöd åt en medborgare i syfte att nå personlig utveckling och stimulans där du planerar, motiverar, aktiverar och tydliggöra i vardagens olika moment. För att göra den hanterbar kravanpassar vi arbetet och verksamheten utefter individuellt behov. Det kan förekomma utmanande/utåtagerande eller självskadebeteende som vi hanterar med lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Som stödpedagog ansvarar du för att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen inom det pedagogiska arbetet. Du planerar, följer upp och utvecklar arbetet tillsammans med dina kollegor, samt är ett stöd vid arbetsplaner, dokumentation och genomförandeplaner. Kommunikation och samverkan sker i arbetet med anhöriga, kollegor, chef samt sjukvård, skola/daglig verksamhet, myndigheter och fastighetstekniker. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling och motivation för den enskilde. Din kompetens Du är utbildad stödpedagog: krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 HP. Alternativt har du annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Exempel på YH-utbildningar inom området är Stödpedagog, Aktiveringspedagog, Socialpedagog och Behandlingspedagog. Du har erfarenhet inom funktionshinderområdet, pedagogiskt arbete eller omvårdnadsarbete alternativt liknande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant Meriterande om du har arbetat med personer som har autism, neuropsykiatriska eller intellektuella funktionshinder Önskvärt med erfarenhet av arbete med tydliggörande pedagogik, lågeffektivt bemötande, TAKK eller GAKK Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse krävs för hantering av dokumentation, informationsinhämtning och kommunikation, samt god datavana Du har god fysisk rörlighet eftersom arbetet kan vara fysiskt krävande B-körkort är meriterande för tjänsten Som person är du ansvarstagande, kreativ och har god problemlösande analysförmåga. Du har ett driv att bidra till utveckling och förändringsarbete där du står för din kunskap och det arbetssätt som är grundläggande inom verksamheten. Du trygg i dig själv och håller dig lugn i pressade situationer. Viktigt att du är uppmärksam, kvalitetsmedveten och samarbetar väl med andra. Din personliga mognad och pedagogiska insikt gör att du förstår och bemöter andra utifrån deras perspektiv och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Hos oss får du en varierad arbetsdag med stort fokus på utveckling av den enskilde. Här får du arbeta nära ett team för vidare utveckling och utbyte av kunskap. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Som stödpedagog får du chansen att ta dig an rollen i en verksamhet som står inför en nystart och förändring - en möjlighet att vara med och forma samt skapa nya arbetssätt, processer och rutiner! Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner såsom friskvårdsbidrag. Läs vidare för att veta mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Välkommen till oss Inom område Boende LSS har vi gruppbostäder med enskilda anpassningar för barn, unga och vuxna med olika funktionshinder. Här får den enskilde vistas i en miljö med närvaro av en personalgrupp runtomkring sig som skapar trygghet, kontinuitet och struktur. Målet är att främja personliga förmågor samt skapa en så innehållsrik och kvalitativ vardag som möjligt - alltid med beaktande av personlig integritet. Gruppbostad Dunkehalla finner du med en fin och harmonisk miljö runtomkring som ger bra förutsättningar för en lugn tillvaro samtidigt som verksamheten är nära stadsdelen. Nära intill har vi en stadsbuss för dig som pendlar och för att åka iväg med medborgaren. Här ska nu fyra medborgare bo och arbetsgruppen i sin helhet är cirka 20 medarbetare. Vi ser fram emot nya kollegor som delar vår vilja att arbeta utifrån lagstiftningens intentioner och värdegrund!  Bra att veta Rekryteringen avser tillsvidaretjänster med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll/journatt/helg. Vi erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och arbetar med samplanering där samarbete och arbete sker mellan verksamheterna. Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras med start vecka 3. I din ansökan vill vi att det finns ett CV, bifogat relevant examensbevis och gärna tjänstgöringsintyg. Erbjudande av anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt. Belastningsregister För att få arbeta inom LSS-verksamhet med barn behöver vi ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister innan anställning. Beställ ett digitalt eller pappersutdrag direkt i samband med din ansökan här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning Vill du veta mer? Kontakta rekryterande enhetschefer Ann Ahlrichs och Emina Ibrasimovic vid frågor. Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Stödpedagog till nyöppnad gruppbostad! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.