Enhetschef Affärsutveckling till Micasa Fastigheter

Vill du jobba för ett bolag som tar ett stort samhällsansvar, där hög kompetens och engagerade kollegor präglar stämningen? Har du erfarenhet av affärsutveckling och förändringsledning? Är du en utvecklingsinriktad ledare? Då kan du vara rätt person för tjänsten!  Om oss Micasa Fastigheter bygger, förvaltar och utvecklar fastigheter - med omsorg. Vi är en del av allmännyttan i Stockholms stad. Vårt uppdrag är att erbjuda tillgängliga bostäder för stadens äldre och andra grupper som staden prioriterar på bostadsmarknaden.  Antalet äldre i Stockholms stad växer och på uppdrag av staden behöver bolagets fastighetsbestånd växa för att möta framtidens behov. Då vår nuvarande Enhetschef för Affärsutveckling går i pension söker vi nu dennes efterträdare som vill vara med och bygga framtidens Stockholm! Om tjänsten  I rollen som chef ansvarar du för en enhet som idag består av tre medarbetare, du rapporterar till Avdelningschef för Ekonomi och Affärsutveckling, tillika vice VD. Inom avdelningen finns även enheterna Redovisning, Inköp och Controllerenheten och du ingår i avdelningens ledningsgrupp.  Ditt ansvar omfattar att förbättra, utveckla och integrera organisations verksamhetsprocesser i syfte att säkerställa att dessa stödjer bolagets övergripande strategier och mål. Du är en viktig del i att strukturera bolagets affärsplan och framdriften av denna. Du stöttar och driver utvecklingen av ett strategiskt förbättringsarbete med en förflyttning mot ett mer processorienterat förhållningssätt i samarbete med chefer och medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbeta med förändringsledning samt initiera och leda strategiska projekt. Tvärfunktionell samverkan och intern koordinering. Utveckling av verksamhetsledningssystem, verksamhetsstyrning och verksamhetsplanering, egenkontroll, internrevision, uppföljning och lagefterlevnad, riskbedömningar, analys, utvärdering och förbättring av verksamhetsresultat och trender.  Stärka organisationens förmåga att arbeta datadrivet. Säkerställa att styrdokument finns, såsom strategier, policyer och planer inom bolaget och det egna området och utgöra ett stöd i det arbetet. Leda, motivera och utveckla medarbetare inom enheten, genom bland annat kontinuerlig återkoppling och samtal om prestation och arbetsresultat. Systematisk omvärldsbevakning. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet av att driva affärsutvecklings- eller utvecklingsprojekt från idé till beslut/implementering. Strategisk och operativ förmåga att utveckla och genomföra förbättringar samt erfarenhet av daglig drift och löpande förbättringsarbete. Erfarenhet av målarbete, verksamhetsuppföljning och budgetansvar. Erfarenhet av förändringsledning. Goda ledaregenskaper och erfarenhet från roll som chef. God vana att kommunicera och skapa relationer. Hög digital förmåga samt god IT- och systemförståelse. Högre akademisk utbildning 3-5 år eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Det är meriterande med: Erfarenhet inom fastighetsbranschen.  Erfarenhet av digitalisering. Förståelse för hållbarhetsfrågor. Förståelse för innebörden av en politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. Det förutsätter handlingskraft, uthållighet och ett ledarskap som präglas av tydlig kommunikation, tillit samt mod att hantera komplexa situationer. Som chef hos Micasa Fastigheter är du en god förebild som främjar ett gott samarbetsklimat för engagerade och delaktiga medarbetare där goda idéer tas tillvara på. Du är strategisk, prestigelös och ser till helheten där du tar hänsyn till det större perspektivet i planering, agerande och beslut. Vidare är du utvecklingsinriktad, affärsdriven och främjar nytänkande samt mångfald.  Rollen innehåller många kontaktytor och du har lätt att skapa nya relationer och trivs med att samarbeta för att nå resultat. I ditt arbete styrs du av mål och resultatfokus i prioriteringar, planering och agerande. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete, och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Vi tar inte emot ansökningar på något annat sätt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Oscar Fex, Avdelningschef Ekonomi och Affärsutveckling eller Mimma Liwgren Norling, Enhetschef HR. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer på vår webbplats www.micasa.se. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande  Vi erbjuder ett omväxlande och givande arbete i ett omtänksamt fastighetsbolag med öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär. Hos oss kan ditt arbete hjälpa till att förenkla boendesituationen för människor som behöver stöd och omsorg. Micasa Fastigheter har ett modernt och tillgänglighetsanpassat kontor på Nordkapsgatan 3 i Kista, ca 7 minuters gångväg från Kista centrums tunnelbana och busstation. Vår verksamhet genomsyras av våra värdeord engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens. Läs mer om vår värdegrund här På Micasa Fastigheter är vi måna om att ständigt arbeta med kompetensutveckling av både medarbetare och chefer. Vi har en engagerad chefsgrupp inom bolaget som får kontinuerlig utveckling genom t ex chefsutvecklingsdagar samt utbildningar. Vi är ett Great Place To Work! Sedan 2025 är Micasa Fastigheter certifierat som ett Great Place to Work® – en internationellt erkänd utmärkelse som baseras på vad våra medarbetare själva tycker om sin arbetsplats. Undersökningen visar att vi på Micasa Fastigheter har en kultur där tillit, engagemang och delaktighet står i centrum. Förmåner Som förmån har vi möjlighet till 8 timmars valfritt volontärsarbete varje år för att engagera oss i något som vi brinner extra för. Vi har även ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år, lunchsubvention, semesterväxling, privat professionell rådgivning och regelbundet anordnade hälsoaktiviteter. Mer information Läs mer om oss på vår webbplats www.micasa.se. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.