HR-student sökes - Deltid ca 20% (kombinerat distans- och kontorsarbete)

Är du HR-student och vill få praktisk erfarenhet vid sidan av studierna? Vi söker en engagerad och noggrann student som vill stötta vår lokala verksamhet under en period då vår HR-resurs är föräldraledig. Du kommer arbeta delvis på distans och delvis på plats i Robertsfors, beroende på arbetsuppgift och behov.

Om rollen

Som HR-student hos oss får du arbeta med olika administrativa uppgifter och stötta processer inom personalområdet. Du får god insyn i hur HR fungerar i en verksamhet med internationella kontaktytor. Du får introduktion av vår nuvarande HR-resurs inför föräldraledigheten och kan vid behov få stöd från andra delar av organisationen.

Exempel på arbetsuppgifter

I rollen kan du bland annat få arbeta med att:

• Granska och justera översättningar av HR-material från engelska till svenska
• Samla in schema- och anställningsunderlag från chefer och skicka vidare till våra lönekonsulter
• Stötta löneprocessen genom att granska preliminära lönespecifikationer
• Rapportera statistik
• Genomföra arbete med aktiva åtgärder och lönekartläggning

Vi söker dig som

• Studerar Personalvetarprogrammet eller liknande HR-utbildning
• Är strukturerad, noggrann och trivs med administrativa uppgifter
• Har god förståelse för sekretess och hantering av personuppgifter
• Har mycket god svenska och god engelska i tal och skrift
• Trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för egna uppgifter

Om CoorsTek Sweden AB

Vi är en del av den amerikanska CoorsTek-koncernen som tillverkar tekniska keramiska komponenter för bland annat bilindustrin, flyg, halvledare och energisektorn. Vi finns i USA, Asien och Europa. På vår site i Robertsfors är vi ca 50 medarbetare. Vi är ISO-certifierade och arbetar ständigt med att förbättra våra processer.

Anställningsinformation

• Deltid ca 20%, anpassat för att fungera vid sidan av studier
• Kombination av distansarbete och arbete på plats i Robertsfors
• Visstidsanställning till och med 31 mars 2027
• Start enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emmy Berts - eberts@coorstek.com

Ansökan

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdag: 2026-03-31

Skicka CV och personligt brev till: eberts@coorstek.com

Vi ser fram emot att höra från dig!