Utredare - Barn och ungdomsenheten

Är du vår nya utredare? Barn och ungdomsenheten i Sala ser med glädje fram emot att få hälsa två nya kollegor välkommen till vårt härliga gäng på barn och ungdomsenheten. Du undrar säkert vad det är för tjänst och varför du ska arbeta hos oss? Jo, det ska vi berätta om du läser vidare.   Söker du ett jobb där du kan göra skillnad och utvecklas tillsammans med ett stabilt och kompetent team? Då kan du söka till vårt team som utredare för barn och familj hos oss på socialtjänsten i Sala. Vi arbetar enkelt, effektivt och medborgarvänligt för att våra medborgare ska få den service och det mottagandet som de efterfrågar.   Om arbetsplatsen Hos oss är utredartjänsten renodlad då vi har socialsekreterare som följer upp de insatser du tillsammans med familjen beslutat om.   Du möter socialarbetare, med hög kompetens och med barn och unga i fokus. Du arbetar nära mottagningsgruppen och de som följer upp öppenvårdsinsatserna. Det finns en teamledare för mottagningen och en teamledare för utredarna. Teamledare leder och fördelar arbetet och vägleder dig. Här behöver du inte känna att du är ensam. Det finns alltid någon som tjänstvilligt stödjer dig i arbetet. Enhetschef sitter också i enhetens verksamhet och med en dörr som alltid står öppen för medarbetarna.    För dig som är nyanställd erbjuder vi en genomarbetad introduktion med lärande om bland annat BBIC och Signs of safety. Barn och ungdomsenhetens öppenvård finns ett stenkast därifrån. Öppenvården är väl utbyggd för att kunna möta individers behov av hemmaplanslösningar så långt det är möjligt.  Arbetsuppgifter Som socialsekreterare kommer du att ha ansvar över myndighetsutövning för målgruppen barn 0-21år och deras föräldrar. Arbetet bedrivs utifrån ett systemteoretiskt perspektiv med fokus på vilka resurser, styrkor och risker som finns i familjen och nätverket. Viktigt är att lyssna till och ta hänsyn till familjens egna lösningar och särskilt till barnets egen beskrivning av sin situation. Vi värnar om barnets/den unges delaktighet och försöker hela tiden utveckla detta. En viktig del i arbetet är att skapa relationer och motivera till en positiv förändring för att kunna hitta individuella lösningar.   Kvalifikationer • Socionomexamen • Erfarenhet av arbete inom socialtjänst och myndighetsutövning barn och/eller unga. • B-körkort Meriterande är om du har: • Goda kunskaper inom BBiC och Signs och Safety Du har lätt för att kommunicera i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation utifrån vad situationen kräver. Du är strukturerad, självgående och har förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Låter det här som något du skulle kunna tänka dig? Vänta inte, utan skicka in din ansökan redan idag. Vi kommer att intervjua löpande under processens gång!  Anställningsvillkor 1 tillsvidaretjänst heltid och 1 vikariat under föräldraledighet, heltid Arbetstid dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning, provanställning kan tillämpas Krav: B-körkort Möjlighet till distansarbete om verksamheten tillåter. Vi erbjuder ett flextidsavtal, friskvårdsbidrag 2000 kr/år eller friskvårdsbidragsväxling till hälsoundersökning. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Så, är du redo att hoppa på tåget till en spännande karriär i Sala? Ansök idag och bli en del av vårt fantastiska team! Socialtjänsten i Sala - där ditt arbete gör skillnad varje dag!  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-02-20 via www.sala.se/ledigajobb Urval och intervjuer sker löpande under anställningstiden och anställning kan ske innan ansökningstidens slut, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via e-post.  Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Agneta Bergman 0224-74 96 19, agneta.bergman@sala.se Maria Ahlgren 0224 -74 96 28, maria.ahlgren@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Vision, Thomas Roberg, 0224-74 96 62, thomas.roberg@sala.se Om arbetsgivaren I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel. Tillitsbaserad ledning och styrning samspelar med vårt arbetssätt enkelt, effektivt och medborgarvänligt vilket ökar Sala kommuns kvalitet och stärker våra resultat. I Sala kommun är vi alla medarbetare och vissa av oss har också ett ledaransvar genom sin roll som chef. Med tillitsbaserad ledning och styrning och ett aktivt medarbetarskap utvecklas ett naturligt samspel. Läs mer om Sala på www.sala.se. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.