HR-partner med fokus på kompetensförsörjning

Folktandvårdens ledningsstab

Vill du arbeta med HR i en verksamhet som verkligen gör skillnad? Nu söker vi en HR-partner som vill vara med och stärka Folktandvården som arbetsgivare och tandvårdsaktör genom att stötta chefer och driva utvecklingen inom kompetensförsörjning framåt. Hos oss får du kombinera operativt stöd med långsiktigt strategiskt arbete och samtidigt bli en del av en stor HR-organisation inom Region Jönköpings län. Här väntar en varierad och meningsfull roll där du får möjlighet att påverka på riktigt.

Rollen som HR partner Som HR-partner i Folktandvården ger du stöd och vägledning till ett antal av verksamhetens chefer. Huvudfokus är området kompetensförsörjning och rekrytering, men du kommer även arbeta med stöd kring lönebildning, arbetsmiljö, arbetsrätt och avtalsfrågor. Du vägleder våra chefer i olika situationer och nyanserar verksamhetens frågor med ett HR-perspektiv.
I rollen har du ett övergripande utvecklingsansvar för kompetensförsörjningsprocessen. Det innebär att du inom Folktandvården planerar, genomför, utvecklar och följer upp aktiviteter med fokus på att attrahera och rekrytera framtidens medarbetare. Du kommer bland annat att:

• Driva och delta i mässor, studentaktiviteter och andra externa insatser. • Bygga relationer och vårda relationer med utbildningsaktörer. • Arbeta aktivt med att stärka Folktandvårdens attraktionskraft som arbetsgivare. • Samordna, effektivisera och förbättra våra rekryteringsprocesser. • Utveckla gemensamma arbetssätt och stötta klinikerna i deras rekryteringsarbete. • Bidra till dialog, lärande och utveckling för att säkerställa hög och jämn kvalitet över hela organisationen.

Styrkan i att vara HR-partner i Folktandvården ligger inte bara i möjligheten att arbeta i en innovativ och värdeskapande verksamhet, utan också i att vara en del av Region Jönköpings län. Som HR-partner arbetar vi gränsöverskridande i olika nätverk kopplade till HR-processerna, där kunskap och erfarenhet delas och utvecklas. Inom området kompetensförsörjning kommer du att ingå i regionens övergripande nätverk, där HR-funktionerna tillsammans utvecklar strategier och konkreta verktyg för exempelvis kompetensplanering, succession och andra nyckelområden. I dessa nätverk håller vi även gemensamma utbildningar för chefer. Här blir du en del av ett sammanhang präglat av kompetens, stöd och gemenskap.

Din blivande arbetsplats Folktandvården är en del av Region Jönköpings län. Vårt viktiga folkhälsouppdrag handlar om att bidra till god munhälsa, hela livet i hela länet. I verksamheten finns 26 allmäntandvårdskliniker och specialisttandvård vid Odontologiska Institutionen med nio olika specialistområden. Sammanlagt arbetar cirka 700 personer inom Folktandvården. Mer om Folktandvården och Odontologiska Institutionen: Odontologiska Institutionen, Region Jönköpings län (https://rjl.se/oi/)

Placeringen är vid HR-enheten som tillhör Folktandvårdens ledningsstab. I ledningsstaben finns verksamhetens alla stödfunktioner samlade inom HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, kommunikation & marknad, IT och dentalservice. Du utgår från staben men kommer också att besöka våra kliniker som finns i hela länet.

Din profil Vi söker dig som vill bidra med din HR-kompetens och bli en del av vårt team! Du har högskoleutbildning inom HR och vi ser gärna att du har framgångsrik erfarenhet av att vägleda och coacha chefer inom olika HR-frågor. Du har ett stort intresse av att arbeta med kompetensförsörjning, särskilt inom attrahera och rekrytera. Har du erfarenhet av att samordna och genomföra rekryterings- och studentaktiviteter är det meriterande. Körkort B är ett krav eftersom tjänsten innebär resor inom Jönköpings län.

Vi söker dig som är strukturerad, målmedveten och trivs i en stödjande och rådgivande roll. Du behöver självständigt kunna ta initiativ och driva arbetet framåt i samarbete och dialog med chefer och medarbetare. För att lyckas i rollen behöver har en trygg och stabil framtoning och förmåga att göra sakliga och reflekterade bedömningar. Du uttrycker dig väl på svenska i såväl tal som skrift och har förmåga att uttrycka dig situationsanpassat.

Rollen kräver också att du kan bygga och vårda relationer. Du har en stark samarbetsförmåga och ser värdet i att prestigelöst bidra på det sätt som stödjer verksamhetens mål. Kombinationen av din initiativkraft, ditt förtroendeingivande och strukturerade arbetssätt gör dig till en självklar medarbetare hos oss. Stor vikt läggs vid dina personliga kompetenser och egenskaper.

Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett varierande och utvecklande arbete inom en intressant verksamhet med ett viktigt uppdrag. Tillsammans med HR-teamet får du möjlighet att påverka och vara delaktig i att skapa en arbetsplats och Folktandvård i framkant. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Placeringsort är Folktandvårdens ledningsstab i Jönköping.

Kompetensutveckling och lärande i arbetet är ett naturligt inslag i vår vardag. Här kommer du utmanas och utvecklas omgiven av engagerade kollegor och chefer, och inte minst av HR organisationen som helhet i Region Jönköpings Län! Som medarbetare hos oss Region Jönköpings län får du tillgång till goda anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta HR chef Erica Segolsson, erica.segolsson@rjl.se, 0720-503050 eller biträdande HR-chef Mikaela Strandberg, mikaela.strandberg@rjl.se 0737-725088.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess Urval sker löpande. Sista ansökningsdag är den 7 juni. Vi ser fram emot din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida.