Mentor till projektet Lumena Plus

Mentor Lumena +

Lumena+ är en fortsättning på det framgångsrika regionala projektet Lumena som pågått de senaste tre åren. Södertäljes delprojekt fokuserar nu framåt på gruppen 30-64 år i Lumena+. Projektet finansieras av ESF, Europeiska socialfonden och pågår i tre år. Projektet är organiserat på enheten Lumena som även består av verksamheten Alis samt ESF-projektet Egen väg för unga. I Lumena stödjer vi personer till arbete eller studier enligt strukturerade och evidensbaserade metoder, IPS samt CM. Deltagare får stöd i samtliga livsområden utifrån individuella behov. Vi söker nu en mentor till Lumena+.
 

Dina arbetsuppgifter

Du stödjer deltagare, utifrån deras egna önskemål att komma förbi hinder för arbete eller studier. Stödet utformas individuellt. Som mentor använder du din tid till motivationsarbete, vägledning och att identifiera stödbehov. Vid behov initierar eller samordnar du fler stödinsatser tex via Arbetsförmedlingen, regionen eller socialtjänst. En del av arbetet innebär även att medverka i projektets utveckling och att vidareutveckla de metoder vi använder, MI och CM. Du arbetar i team med arbetskonsulenterna som arbetar enligt metoden IPS. 
 

Vem är du?

Krav:
- Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens inom socialt arbete 
- Du har erfarenhet av att arbeta med deltagare med behov av stöd
- Du tycker om att vara spindeln i nätet och är van att samarbeta med olika myndigheter på deltagarens uppdrag 

Meriterande:
- Du har arbetat i Södertälje tidigare och känner till de stödsystem som finns lokalt
- Du har arbetat som samordnare eller har erfarenhet av CM
- Du har erfarenhet av rehabiliterande arbetsmetoder

Personliga egenskaper:
- Egenskaper vi eftersöker är nyfikenhet, öppenhet och en positiv tilltro till deltagarnas möjligheter att arbeta eller studera.
 

Vi erbjuder dig

- Ett kreativt arbete med stora möjligheter att göra skillnad!
- Kompetensutveckling
- Positiva och engagerade kollegor
- Vi har kontoret på Nygatan 4 i Södertälje

Läs mer om våra förmåner här.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster som kräver registerkontroll. Ett registerutdrag (bakgrunds- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.