Gruppchefer till Operativa verksamhetssystem

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

IT-avdelningens ansvarar för Polismyndighetens IT-stöd och är en central del i myndighetens brottsförebyggande och brottsbekämpande arbete. Vi utvecklar, förvaltar och moderniserar IT-lösningar som bidrar till ökad kvalitet, tillgänglighet och effektivitet i polisens verksamhet.

Enheten Operativa verksamhetssystem ansvarar för ett flertal verksamhetskritiska IT-stöd som används inom den operativa polisverksamheten exempelvis inom radio, ledningscentraler, kameraövervakning samt flertalet system för poliser i yttre tjänst. Våra system används dygnet runt av stora användargrupper och ställer höga krav på tillförlitlighet, säkerhet och prestanda.

Nu söker vi fyra gruppchefer till enheten Operativa verksamhetssystem.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som gruppchef på Operativa verksamhetssystem

Som gruppchef inom Operativa verksamhetssystem har du ett centralt uppdrag i att säkerställa att Polismyndighetens verksamhetskritiska IT-stöd fungerar, utvecklas och möter verksamhetens behov – idag och imorgon.

Du har både personalansvar för cirka 10–15 medarbetare samt rollen som produktägare för ditt område. Du rapporterar till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom ditt område och dess resultat. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

I rollen arbetar du nära verksamheten och andra delar av IT-avdelningen samt i samverkan med externa leverantörer. Du ansvarar för att omsätta verksamhetens behov till genomförbara uppdrag, prioritera arbetet tillsammans med relevanta intressenter och skapa förutsättningar för effektiva och hållbara lösningar.

Uppdragen varierar mellan olika grupper och omfattar bland annat nästa generations sambandssystem, IT system i polisbilar samt polisens kameraförmåga, alla med stor betydelse för polisens kärnverksamhet.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och goda resultat. Du har ett genuint intresse för ledarskap och trivs i en miljö där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i fokus.

Kvalifikationer

• Minst två års erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av att leda IT-utveckling eller tekniskt komplexa system, exempelvis inom större organisationer
• Vana att samverka med olika intressenter, internt såväl som externt
• För funktionen relevant examen/utbildning, gärna med IT-inriktning från universitet/högskola eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift
• Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• Erfarenhet av leda eller arbeta i tvärfunktionella, samlokaliserade team.
• Erfarenhet av produkt- eller tjänsteutveckling i verksamhetskritiska miljöer
• Erfarenhet av arbete i större, komplexa organisationer
• Kunskap om agila arbetssätt
• Erfarenhet av att ha arbetat i utvecklingsprojekt som består av både hårdvara och mjukvara
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå som arbetsgivaren bedömer relevant

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer: 0105640391. 0105635075

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: pamela.vongaribo@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via Polisens växel 114 14

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, nås via Polisens växel 114 14

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.

Arbetsort: Stockholm

Funktion: Chef grupp

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Välkommen att ansöka genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via mailadress jobb.na@polisen.se. Ansök senast den 2 mars. Märk din ansökan med referensnummer A087.160/2026 mailets ärendemening.

Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen svaren ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

klicka på länken för att komma vidare till urvalsfrågorna:

https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/februari/gruppchefer-till-operativa-verksamhetssystem/ (Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

#Li-Hybrid