Sjuksköterska till SPOT (Specialistpsykiatrisk omvårdnadsteam), Piteå

Vill du vara med och utveckla framtidens psykiatriska vård? Vi söker nu en sjuksköterska till vårt Specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) i Piteå. Välkommen med din ansökan!

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som trivs i en professionell och utvecklande arbetsmiljö. Du har goda kunskaper i de vanligaste Office-programmen samt behärskar svenska väl i både tal och skrift. Eftersom resor kan förekomma i tjänsten är B-körkort ett krav.

Det är meriterande om du är specialistsjuksköterska inom psykiatri och har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård och behandling. Vi ser gärna att du har kunskaper i journalföring och det är en fördel om du behärskar något av de nationella minoritetsspråken.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du flexibel och mogen. Du ser till verksamhetens helhet, tar hänsyn till det större perspektivet och har lätt för att skapa goda samarbeten.

Det här får du arbeta med

SPOT erbjuder individanpassad psykiatrisk omvårdnad i patientens hemmiljö och fungerar som ett komplement till den ordinarie öppenvården och slutenvården. Genom flexibla och personcentrerade insatser bidrar vi till att skapa trygga vårdförlopp, minska behovet av slutenvård och ge patienterna stöd när behovet är som störst.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi arbetar för att stärka och vidareutveckla våra arbetssätt. Under våren 2027 införs diagnostiskt inriktade team, vilket ger möjlighet att fördjupa kompetens och bidra till utvecklingen av framtidens psykiatri.

Om rollen:

Som sjuksköterska i SPOT har du en central roll i patientens vårdresa. Du arbetar med kvalificerad psykiatrisk omvårdnad och ansvarar för bedömning, planering, genomförande och uppföljning av insatser för patienter med komplex psykiatrisk problematik.

Arbetet är självständigt och varierat men sker alltid i nära samverkan med läkare, teammedlemmar och övriga professioner. Du möter patienter i deras vardag och bidrar till att skapa trygghet, kontinuitet och förutsättningar för återhämtning.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

• Psykiatriska bedömningar och vårdplaneringar
• Läkemedelsuppföljning och omvårdnadsinsatser
• Stödjande och motiverande samtal
• Samverkan med närstående, kommun och andra vårdaktörer
• Deltagande i utvecklings- och förbättringsarbete

SPOT bemannar även en daglig bedömningsfunktion där teamet tillsammans med läkare gör bedömningar av patienter med akut försämrat mående samt fungerar som ett stöd till vårdgrannar.

Därför skall du välja SPOT:

Hos oss får du:

• Ett engagerat tvärprofessionellt team med hög kompetens
• Stor självständighet och ett tydligt professionellt mandat
• Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling
• Kontinuerligt kollegialt stöd och handledning
• En arbetsmiljö som präglas av tillit, samarbete och arbetsglädje
• Möjlighet att arbeta nära patienten och göra skillnad där den behövs som mest

Du erbjuds tillsvidareanställning inom Region Norrbotten, Division Nära, Vuxenpsykiatrin Piteå, för närvarande placerad inom SPOT. SPOT utgår ifrån allmänpsykiatrins lokaler på Piteå sjukhus

Det här erbjuder vi dig

• Kontinuerliga utbildningsinsatser
• Möjlighet till handledning
• Möjlighet till att vara med och påverka utformningen av SPOT framåt
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
• Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige

Information om tjänsten

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, arbetstid dag/kväll/helg. Tillträde enligt överenskommelse.

Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!