Just nu söker Tibblehemmet inom äldreomsorg egen regi en enhetschef

Om jobbet
Tibblehemmet består av totalt 99 lägenheter. Av dessa är 86 lägenheter särskilt boende (SÄBO) med somatisk inriktning, medan 13 platser utgör korttidsboende med både somatisk och demensinriktning,

Som enhetschef arbetar du med delat ledarskap där du tillsammans med din chefskollega ansvarar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du driver utvecklingsarbete, coachar medarbetare och säkerställer att verksamheten håller hög kvalitet. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till helhetsutvecklingen inom äldreomsorg egen regi.

Vem är du?
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut, eller annan likvärdig utbildning.

• Tidigare erfarenhet av ledande roller med budget- och personalansvar.

• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta som chef inom särskilt boende för äldre.

• God kunskap om gällande lagstiftning (HSL, SoL och andra tillhörande lagrum).

• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

• God datorvana och erfarenhet av MS Office.

• Erfarenhet av arbete som chef i politiskt styrd verksamhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av digital utveckling eller förändringsarbete inom äldreomsorg.

Som person är du coachande, kommunikativ, prestigelös och trygg i din ledarroll. Du skapar arbetsglädje och engagemang, är strukturerad och klarar att prioritera i en föränderlig vardag. Du värdesätter samarbete och arbetar alltid med verksamhetens bästa i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Täby kommun erbjuder
Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. På Tibblehemmet arbetar vi i en central och lättillgänglig miljö nära Täby centrum, med närhet till restauranger, butiker och kommunikationer.

På vår hemsida kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.

Ansökan
Låter det intressant? Välkommen att registrera din ansökan här. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Helena Marteus och Helena Nyrén

Fackliga representanter:
• Linda-Marie Palm, Vision — lindamarie.palm@taby.se, 08-555 590 00

• Marina Egusquiza, Kommunal — marina.egusquiza@taby.se, 08-555 590 00

• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

• Tillsättning sker enligt överenskommelse.

• Sista ansökningsdag är 16 januari. Urval och intervjuer sker löpande varför tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om rekryteringsprocessen
I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister.

Om tjänsten är säkerhetsklassad genomförs även säkerhetsprövning med registerkontroll innan beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehålls-/arbetstillstånd eller styrka att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter
När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig. Läs mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på taby.se.

Vi vill även upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.