Yttre befäl till region Nord

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten

Beskrivning av arbetsplatsen

Inom lokalpolisområde Södra Ångermanlands verksamhet finns det sex BF/IGV-grupper som hanterar den brottsförebyggande, händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt. Ingripandeverksamheten utgår från 3 orter i lokalpolisområdet och innefattar Sollefteå, Kramfors samt Härnösand som är huvudort.

Vi söker nu dig som vill arbeta som yttre befäl med geografisk placering i LPO Södra Ångermanland. Uppdraget innefattar ett verksamhetsansvar för yttre ledning inom såväl hela polisområdet som lokalpolisområdet. Placering i BF/IGV-grupp, underställd lokal gruppchef.

Arbetsuppgifter

Som Yttre befäl ansvarar du för att planera, leda, utveckla och följa upp insatser i polisområdets yttre verksamhet. Arbetet omfattar både den lokala ingripandeverksamhetens arbete mot uppsatta mål och det minutoperativa uppdraget. Arbetsuppgifterna utgår ifrån ett helhetsansvar för verksamheten och baseras på polisområdets aktuella problembild. I rollen leder du den yttre verksamheten antingen på uppdrag av regionvakthavande befäl vid regionledningscentralen, på uppdrag av gruppchef inom BF-IGV eller självständigt genom tilldelad delegation. Inom polisområdet kan flera yttre befäl tjänstgöra samtidigt, varav en har funktionen länsyttre befäl. Det yttre befälet har ett tydligt arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar samt utgör en av vakthavande befälets främsta ledningsresurser. Avslutningsvis bedrivs funktionen som yttre befäl i skift och är bemannad dygnet runt, årets alla veckor, samt har sin grundplacering i BF/IGV-grupp inom lokalpolisområdet.

I funktionen yttre befäl kommer du bl.a. ansvara för att:

• Stödja och leda hela eller delar av polisområdets ingripandeverksamhet (Yttre ledning).
• Stödja och leda hela eller delar av lokalpolisområdets brottsförebyggande- eller brottsutredande verksamhet.
• Vid behov verka i rollen som polisinsatschef.
• Planera, leda och följa upp särskilda händelser och planlagda insatser.
• Ansvara/leda arbetet på brottsplats innefattande att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras.

Kvalifikationer

Vi ser det även som meriterande om du har:

• Polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
• Aktuell erfarenhet av att arbetat i en arbetsledande funktion minst sex månader där du arbetslett dina medarbetare i uppdrag mot mål med goda resultat.
• Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Vi ser det även som meriterande om du har:

• Erfarenhet av yttre ledning, leda och planera insatser samt arbetsleda medarbetare i uppdrag mot uppsatta mål inom den händelsestyrda och planlagda brottsbekämpningen.
• Erfarenhet av andra arbetsledande roller, antingen inom eller utanför myndigheten som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av brottsutredande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis utredningsrotation
• Utbildning inom EFP-metod (eftersök av försvunnen person).

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en god förmåga att identifiera utmaningar och fatta genomtänkta beslut. Du arbetar mot verksamhetens gemensamma mål och ser tydligt hur din roll som arbetsledare bidrar till organisationens övergripande utveckling och resultat.

Som arbetsledare förväntas du kunna behålla lugnet i pressade situationer och agera tryggt och stabilt även när förutsättningarna snabbt förändras. Du är flexibel i ditt arbetssätt och anpassar dig efter verksamhetens behov.

Rollen kräver att du har en god kommunikationsförmåga. Du är tydlig i ditt ledarskap, förmedlar mål och förväntningar på ett klart och motiverande sätt samt är lyhörd för dina medarbetare. Du trivs i samarbete med andra, skapar delaktighet i arbetsgruppen och bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat.

Vid tillsättning av denna funktion kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Fackliga företrädare

Polisförbundet region Nord:, SEKO polisen:, ST region Nord:, SACO-S region Nord:. Samtliga nås även via Polisens växel 114 14.

Övrigt

Arbetsort: Placering enligt överenskommelse i Härnösand, Kramfors eller Sollefteå

Arbetstid: Periodplanerad 5:3

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.