Verksamhetsutvecklare Elevhälsa Barn och utbildningsförvaltningen

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral har fått  sällskap av en Barn- och ungdomscentral.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

Verksamhetsutvecklare –  med fokus elevhälsa och lärande till Barn och utbildningsförvaltningen

Vill du vara med och utveckla skolans elevhälsa och lärande på huvudmannanivå? Vi söker en verksamhetsutvecklare som vill driva strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete i hela kommunen. Hos oss får du möjlighet att omsätta analys till handling och bidra till en elevhälsa som är både förbyggande, främjande och verksamhetsnära. Din roll bidrar till att stärka lärandeprocesser och pedagogisk utveckling på skolorna.

Elevhälsans övergripande uppdrag är att stödja och utveckla skolors arbete med positiva salutogena lärandemiljöer där alla elever får förutsättningar att nå måluppfyllelse och må bra. Som verksamhetsutvecklare arbetar du nära verksamhetschef, rektor och personal från elevhälsan för att driva utvecklingsarbete med fokus på elevhälsa och undervisning. Du arbetar på systemnivå, vilket betyder att du påverkar hela organisationen – ramar, riktlinjer, processer och strategier. Du leder och samordnar professioner inom elevhälsan och stödjer skolledare samt elevhälsa att omsätta styrning och analys till praktik. Du fungerar som en länk mellan forskning, styrdokument och skolornas vardag.

I en mindre kommun blir rollen både strategisk och mångsidig, med möjlighet att forma utvecklingen på flera områden och se konkreta resultat av arbetet i skolorna.

ARBETSUPPGIFTER • planera, driva och följa upp utvecklingsprojekt kopplade till elevhälsa och lärande • utbilda, stötta och handleda skolledare, elevhälsopersonal och lärare i utvecklingsprocesser • samverka kring hälsofrämjande frågor med andra förvaltningar och vid behov externa aktörer • leda implementering av nationella reformer, utredningar och lokala utvecklingsinitiativ • leda och samordna elevhälsoprofessioner och vara ett stöd för lokala elevhälsoteam • stödja rektor och nyckelpersoner att omsätta strategier och analyser till praktik. • ta fram analyser och beslutsunderlag till förvaltningsledning och politisk nämnd om elevhälsans insatser utifrån aktuell forskning och statistik kopplat till kommunens övergripande resultat • arbetsledning av projekt och team kan förekomma.

KVALIFIKATIONER Vi söker dig som 

• har en pedagogisk eller annan relevant högskoleutbildning t ex socionomutbildning
• har god erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom grundskola och elevhälsa och brinner för att utveckla lärande.  
• har god kännedom om lagar och styrdokument som styr elevhälsoarbetet
• är innovativ och vågar utmana invanda mönster
• är analytisk, strukturerad och kommunikativ och vill arbeta strategiskt och operativt för att skapa hållbar utveckling i skolorna
• trivs i en liten organisation där rollen är mångsidig och möjligheten att påverka är stor
• har erfarenhet av processledning 

Det är meriterande om

• du har erfarenhet av implementering av utredningar, utvecklingsarbete eller nationella reformer
• du har erfarenhet av arbete på huvudmannanivå
• om du har erfarenheter av  elevjournalsystemet Prorenata

ÖVRIGT Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Intervjuer sker den 17:de och 18:de mars. 

Varmt välkommen med din ansökan!