Verksamhetsutvecklare – AGR och resursskolor, Huddinge kommun

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare.

Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs.

Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet.

1 plats(er).

Vill du utveckla skolformer där kvalitet, stabilitet och individanpassning gör verklig skillnad?  Huddinge stärker nu styrning och stöd till anpassade grundskolor och resursskolor – verksamheter med komplexa uppdrag och elever med stora behov. Vi söker en verksamhetsutvecklare som vill arbeta nära styrning, verksamhet och skolledare för att bidra till långsiktig kvalitet och utveckling med praktisk effekt.

Om uppdraget Du är placerad på Stab- och verksamhetsstöd och arbetar nära verksamhetsstrateg och skolchef. Rollen kombinerar analys, utveckling och verksamhetsstöd med fokus på anpassad grundskola och resursskolor.

Uppdraget är både strategiskt och operativt. Du samordnar och utvecklar arbetet för kvalitet och likvärdighet, i nära samarbete med skolledare. Rektor har det yttersta ansvaret och kvalitetsarbetet leds av skolchefen. Du bidrar till struktur, samsyn och hållbara arbetssätt i en komplex skolmiljö.

Arbetsuppgifter Uppdraget utgår från de behov som framkommer i det systematiska kvalitetsarbetet för anpassad grundskola och resursskolor. Du samordnar och driver utvecklingsarbete som stärker kvalitet och likvärdighet, med utgångspunkt i verksamheternas nuläge och behov. I nära samarbete med rektorer säkerställer du att strukturer, processer och arbetssätt är hållbara över tid och mellan verksamheter.

En viktig del av uppdraget kommande läsår är att stödja uppstarten av kommunens resursskolor. I nära dialog med rektorer, verksamheter, fackliga parter och avdelningen för hälsa och pedagogiska insatser säkerställer du att skolorna etableras enligt uppdraget och med goda förutsättningar för en trygg och stabil start för elever och personal.

En central del av rollen är att bidra till ett verksamhetsnära och välgrundat systematiskt kvalitetsarbete. Du analyserar resultat, lärmiljöer och processer samt för dialoger med rektorer om vad analysen visar. Tillsammans identifierar ni utvecklingsområden, som du omsätter i prioriterade och genomförbara insatser. Du tar fram rekommendationer och underlag till skolchefen, vilket säkerställer att utvecklingsarbetet bygger på en gemensam helhetsbild och tydlig riktning.

Du ger även kvalificerat stöd till rektorer i frågor om organisation, lärmiljöer, undervisning, trygghet och elevhälsa. Som professionell samtalspartner stödjer du skolledare i att omsätta styrning till hållbara arbetssätt. Vid behov leder du nätverk och gemensamma utvecklingsinsatser som stärker samsyn och likvärdighet. Du följer också nationella och lokala förändringar, deltar i kommunövergripande arbete och representerar skolformerna i olika sammanhang. Genom ditt arbete bidrar du till struktur, riktning och långsiktigt hållbar kvalitet i verksamheterna.

Kvalifikationskrav Uppdraget ställer höga krav på analytisk förmåga, strategiskt tänkande och en god förståelse för styrningen av anpassad grundskola och resursskolor. Du behöver vara trygg i att arbeta självständigt inom tydliga ramar, kunna bygga tillitsfulla relationer och skapa struktur i komplexa sammanhang. Rollen förutsätter att du kan förvandla omfattande analyser till konkreta och hållbara insatser, bidra till samsyn mellan skolor och leda utvecklingsprocesser med prestigelöshet, lyhördhet och professionalitet. Som person är du lösningsorienterad, kommunikativ och stabil, och du trivs med att arbeta nära både styrning och verksamhet.

Vi söker dig som:

• Skolledarerfarenhet.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom anpassad grundskola.
• Har lärarlegitimation och/eller gedigen erfarenhet av undervisning på anpassad grundskola.
• Har erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete på verksamhetsövergripande nivå.
• Är analytisk och strukturerad och kan ta fram tydliga och användbara underlag som stöd för styrning och utveckling.
• Har erfarenhet av organisationsnära elevhälsoarbete och god förståelse för hur elevhälsans olika delar samspelar med undervisning och lärmiljö.
• Uttrycker dig mycket väl i både tal och skrift, med förmåga att presentera komplex information på ett klart och professionellt sätt.

Meriterande:

• Slutfört rektorsprogrammet.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i resursskola.
• Erfarenhet av att ha undervisat i anpassad grundskola och/ eller resursskola.

Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner 

Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Cecilia Wessfeldt Stabschef: Cecilia.Wessfeldt@huddinge.se

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.

Välkommen in med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.