Sektionschef IT applikationer för HR, Ekonomi och Fastighet

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. ARBETSUPPGIFTER Sektionschef IT applikationer för HR, Ekonomi och Fastighet Som chef på IT-avdelningen ges du möjligheten att jobba i ett samhällsviktigt uppdrag och vara med i myndighetens resa mot en mer digital kriminalvård. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget för sektionen som ansvarar för IT kopplat till applikationer för HR, Ekonomi och Fastighet. Sektionen består av ca 10 anställda plus konsulter, men kommer att växa med nya uppdrag. Sektionen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet är behovsdrivet och verksamhetsnära. Produkter som hanteras inom HR, Ekonomi och Fastighet är t.ex. system för personaladministration, lön, ekonomistyrning, uppföljning samt fastighetsförvaltning. Som sektionschef kommer du att leda och driva en sektion som ansvarar för att utveckla och förvalta verksamhetens applikationer. Sektionen består av flera olika roller såsom lösningsarkitekt, systemarkitekt, testledare och kravanalytiker. Sektionen ansvarar även för att säkerställa en tillgänglig, säker och kostnadseffektiv IT-leverans av applikationer som stödjer myndighetens verksamhet. Vidare har sektionen resursförsörjningsansvar inom givet uppdrag. Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för sektionens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i enhetens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och i rollen som ledare är du trygg och stabil. Du bedriver ett målfokuserat arbete genom att ta tillvara på initiativ, skapar engagemang och delaktighet för att uppnå resultat. Du har en helhetssyn på verksamheten och är uthållig i de förändringsprocesser som du driver. Vi söker dig som är en modern och driven ledare som jobbar med tillit och vi-känsla, har lätt för att skapa kontakt, är förtroendeingivande och samarbetar bra med andra. Du ser medarbetarna som din viktigaste tillgång och har förmåga att balansera krav från omgivningen där personalens välmående är fokus. Du ser vikten av att tillvarata medarbetarnas tankar och idéer då de är experter inom sina respektive områden Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: ·         Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. ·         Dokumenterad chefs/ledarutbildning ·         Erfarenhet av operativt ledarskap med personal/konsultansvar samt budget ansvar inom IT-området ·         Erfarenhet av att leda andra ledare ·         Erfarenhet av att driva förändringsarbete ·         Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag med koppling till leverans och applikationsutveckling inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer ·         Flerårig arbetslivserfarenhet ·         God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska.   ·        Erfarenhet av att leda medarbetare på distans ·        Erfarenhet av att arbeta med leverantörsstyrning Det meriterar om du har: ·         Erfarenhet av systemutvecklingsarbete ·          Erfarenhet av att arbeta med projektledning ·         God kunskap om, samt tillämpat i praktiken, förvaltningsstyrningsmodellen PM3 eller motsvarande ·         Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar(regelverk, budget, arbetsgivarpolitik mm) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.