Förhandlingschef

Vill du leda förhandlingar som gör konkret samhällsnytta och direkt påverkar hur svenskt luftrum används – för både civil och militär luftfart? Som Förhandlingschef hos oss får du en nyckelroll i en samhällskritisk, högteknologisk verksamhet där säkerhet, effektivitet och innovation står i centrum.

Vi söker nu en förhandlingschef som vill sikta högre med oss

Om tjänsten

Koncernfunktionen HR och Kommunikation ansvarar för de strategiska HR- och kommunikationsfrågorna. I det ingår en enhetlig styrning av arbetet med arbetsgivarpolitik, kompetensförsörjning, arbetsmiljöfrågor, ledar- och medarbetarutveckling samt varumärke och kommunikation inom LFV. 

I rollen som Förhandlingschef har du det övergripande ansvaret för att tillhandahålla expertstöd, leda, driva, koordinera och utveckla avtals- och förhandlingsarbete inom ramen för arbetsrätt, kollektivavtal och tolkning av kollektivavtal. Du leder arbetet med att säkerställa en enhetlig inriktning av tolkning och tillämpning av lagar och avtal inom arbetsrättens område samt tvister och kollektivavtalsförhandlingar.

Du har ansvar för att säkerställa och vidareutveckla en förtroendefull relation samt främja ett positivt samverkansklimat med de fackliga organisationerna. Tillsammans med övriga kollegor inom HR driver du verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde men fungerar även som stöd för andra att arbeta mot uppsatta mål och aktiviteter. Som Förhandlingschef driver och leder du organisationens lönebildning och lönerevisionsprocessen.

Du kommer arbeta med såväl strategiska frågor som med förändringsprocesser och operativa frågor som personalärenden och tvister. I dina uppgifter ingår även att uppdatera såväl ledning som HR-organisation angående lag- och regelverksförändringar inom arbetsrättens område. Som Förhandlingschef säkrar du också att facklig samverkan sker i enlighet med avtal och att du stöder verksamheten i utveckling av arbetssätt och metoder.  I rollen rapporterar du till Direktör HR och Kommunikation.  

Vi söker dig som har:

• En akademisk utbildning inom det arbetsrättsliga området alternativt annan akademisk utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet
• Erfarenhet från det statliga avtalsområdet
• Goda kunskaper om flygbranschen och en förståelse för flygtrafiktjänsten.
• Erfarenhet och kunskap av att tillämpa kollektivavtal och arbetsrätt
• God kunskap och erfarenhet kring lönerevisionprocessen och erfarenhet av både individuell lönesättning och tarifflöner
• En  förmåga att arbeta både operativt och strategiskt
• Förmåga att skapa goda relationer med fackliga organisationerna och ser samverkan som en viktig del av verksamhetsutvecklingen
• Förmåga och erfarenhet av att självständigt formulera avtalstexter

Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap av LFVs kollektivavtal och affärsvillkor. Det är också meriterande om du har ledarerafarenhet.

Vi söker en trygg person med ett strategiskt tänk och god analytisk förmåga som är van vid att fatta beslut. Du har en tydlig kommunikationsstil som baserar sig på ett aktivt lyssnade och du håller andra informerade och ger specifik och konstruktiv feedback. Du har en god förmåga att planera och driver självständigt ditt arbete. Du kan på ett naturligt sätt involvera andra i ditt arbete för att skapa största möjliga nytta för organisationen.

Övrig information

Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Sturup eller Arlanda. Innan anställning genomför vi en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Vi har en kompetensbaserad rekryteringsprocess som innehåller urval, tester och intervjuer. Testerna innehåller ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga och är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om LFV

Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet

LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.